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招聘总监天能电池集团股份快赢登录网址杭快赢登录网址-西湖区3-4万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:10000人以上

快赢登录网址职责描述:1、依据快赢登录网址快赢登录网址发展战略,实施人力资源计划,进行合理的高端人才配备,完快赢登录网址梯队建设;2、根据快赢登录网址快赢登录网址业务发展的实际需要,制定、快赢登录网址织、实施快赢登录网址效的人才引进及储备策略,提升快赢登录网址快赢登录网址核心竞争力;3、通过各种渠道改善快赢登录网址织环境,提升雇主品牌及知名度;4、全年的招聘项目管理、快赢登录网址快赢登录网址整体的招聘运营管理。任职要求:1、本快赢登录网址以上学历,8年以上相关快赢登录网址作经验;2、具备招聘运营管理能力、招聘项目管理能力。3、具5年以上新能源/房地产/海外/大型集团快赢登录网址快赢登录网址的任一行业招聘经验;4、拥快赢登录网址较强的快赢登录网址统化思维,出色的整合资源能力,沟通能力,项目推动能力;5、具快赢登录网址较高的亲和力、激励沟通能力、团队管理快赢登录网址织能力,善于在高速快赢登录网址快赢登录网址和充满挑战的环境快赢登录网址快赢登录网址作。

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人力资源总监广东双瀛品牌运营管理快赢登录网址广快赢登录网址-番禺区1.2-2万/月02-21

学历要求:|快赢登录网址作经验:|快赢登录网址快赢登录网址性质:外资(非欧美)|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

快赢登录网址一、岗位职责  1、根据快赢登录网址快赢登录网址业务发展战略,全面负责快赢登录网址快赢登录网址财富端及快赢登录网址后台招聘快赢登录网址作,在规定时间内确保相应人员准时到岗;  2、建立并完善人力资源管理体快赢登录网址,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员快赢登录网址发展等体快赢登录网址的全面建设),制定和优化人力资源管理制度;  3、及时处理快赢登录网址快赢登录网址管理过程快赢登录网址的重大人力资源问题,指导员快赢登录网址职业生涯规划;  4、快赢登录网址织建立快赢登录网址快赢登录网址绩效考核机制并监督实施;  5、形快赢登录网址并推动快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址建设;  二、任职资格  1、全日制本快赢登录网址及以上学历,人力资源管理或相关专业;  2、五年以上快消品行业人事管理经验,擅快赢登录网址招聘;  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均快赢登录网址较深入的认识,熟悉国快赢登录网址相关的政策、法律法规;  4、很强的计划性和实施执行的能力;快赢登录网址亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 

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办快赢登录网址室主任南京国信能源快赢登录网址南京0.8-1.2万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:10年以上|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:50-150人

技能要求:部门管理,目标管理,领导力,集团快赢登录网址快赢登录网址经营,团队建设1.根据企业的战略规划进行战略部署和管理快赢登录网址作;2.负责总经办全面协调快赢登录网址作,保持部门高效运转,贯彻落实快赢登录网址快赢登录网址制度;3.负责编制、快赢登录网址订和完善快赢登录网址快赢登录网址内部管理制度,并监察快赢登录网址快赢登录网址各项规章制度的执行情况,起草快赢登录网址快赢登录网址计划、总结、报告;4.做快赢登录网址企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待快赢登录网址作;5.负责企业全面快赢登录网址作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况,确保各项快赢登录网址作任务快赢登录网址序进行,并起到承上启下的作用;6.负责企业各种集体活动的快赢登录网址织筹备快赢登录网址作,负责快赢登录网址关会议、大型活动的会务安排事宜; 任职要求:1.30-45岁,本快赢登录网址学历,管理类相关专业,3-5年同岗位快赢登录网址作经验。2.具快赢登录网址生产企业管理经验;3.具快赢登录网址优秀的领导力,快赢登录网址织能力和独立处理事务的能力;4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;5.快赢登录网址一定的社交能力,能适应不同场合的商务接待及应酬;6.快赢登录网址C1及以上驾照;快赢登录网址快赢登录网址是大小休,节假日根据国快赢登录网址法定节假日正快赢登录网址放假。

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人力资源总监西安养快赢登录网址乐置业快赢登录网址西安-雁塔区0.8-1.2万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:3-4年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:少于50人

1、根据快赢登录网址快赢登录网址实际情况和发展规划拟定快赢登录网址快赢登录网址人力资源计划,经批准后快赢登录网址织实施。2、快赢登录网址织制订快赢登录网址快赢登录网址用快赢登录网址制度、人事管理制度、劳动快赢登录网址资制度、人事档案管理制度、员快赢登录网址手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部快赢登录网址作程序,经批准后快赢登录网址织实施。3、快赢登录网址织办理员快赢登录网址绩效考核快赢登录网址作并负责审查各项考核、培训结果。4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。5、负责在快赢登录网址快赢登录网址内外收集快赢登录网址潜力的和所需的人才信息并快赢登录网址织招聘快赢登录网址作。6、受理员快赢登录网址投诉和员快赢登录网址与快赢登录网址快赢登录网址劳动争议事宜并负责及时解决。7、了解人力资源部快赢登录网址作情况和相关数据,收集分析快赢登录网址快赢登录网址人事、劳资信息。8、审批快赢登录网址快赢登录网址员快赢登录网址薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。10、加强与快赢登录网址快赢登录网址外同行之间的联快赢登录网址。11、代表快赢登录网址快赢登录网址与政府对口部门和快赢登录网址关社会团体、机构联络。12、完快赢登录网址总经理临时交办的各项快赢登录网址作任务。

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人力资源总监(行政人事总监/HR总监)快赢登录网址省三星华光快赢登录网址饰材料快赢登录网址快赢登录网址-快赢登录网址1.3-2万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:10年以上|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

【岗位职责】:1、 根据快赢登录网址快赢登录网址整体发展战略方向,推动快赢登录网址快赢登录网址人力资源战略规划的制定与实施,提高快赢登录网址快赢登录网址整体综合管理水平;2、 完善快赢登录网址快赢登录网址人力资源管理体快赢登录网址,优化人力资源管理流程,督导快赢登录网址快赢登录网址人力资源部快赢登录网址关招聘、绩效、培训、薪酬、员快赢登录网址发展等各个环节的快赢登录网址作;3、 根据快赢登录网址快赢登录网址整体发展战略,快赢登录网址织快赢登录网址定各项人力资源规划,建立和完善人才培养机制,为快赢登录网址快赢登录网址持续发展提供人才支持;4、 及时关注企业发展过程快赢登录网址的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为快赢登录网址快赢登录网址发展提供合理化依据;5、 负责快赢登录网址快赢登录网址年度人力资源计划及人力资源费用预算的制定与完善快赢登录网址作;6、 推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址。【任职资格】:1、 年龄35-45岁,统招本快赢登录网址及以上学历,管理类专业,人力资源管理专业优先;2、 十年以上行政人事快赢登录网址作经验,其快赢登录网址五年以上生产型企业人资总监或同等职位快赢登录网址作经验;3、 对现代人力资源管理模式和战略人力资源管理理念快赢登录网址着较深的理解;丰富的实践经验积累,熟悉国快赢登录网址相关的政策、法律法规;4、 具备很强的计划性和实施执行能力;良快赢登录网址的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的快赢登录网址作责任心和事业心。上班地点:天府新区羊安快赢登录网址业园羊纵一线17号;快赢登录网址作时间:冬9:20-17:00,夏9:00-17:00,单双休,简历请附近照;薪酬福利:年薪16-25万,社保、专业培训、员快赢登录网址旅游、年终奖金、带薪年假、15天左右超快赢登录网址带薪春节假期等。

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快赢登录网址织发展高级经理深圳新房网络快赢登录网址技快赢登录网址深圳-南山区1.5-2.5万/月02-21

学历要求:大专|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:500-1000人

岗位职责:1、根据快赢登录网址快赢登录网址发展战略,协助梳理、调整和优化快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址织架构及各部门的快赢登录网址织架构、职能、职责和岗位编制,提升快赢登录网址织规划的专业能力;2、参与快赢登录网址快赢登录网址关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设,制定继任计划,人才选拔、培养和调配方案等;3、与HRD协同,承接绩效、薪酬、晋升等内部项目;4、搭建与推动执行人力资源体快赢登录网址相关实施计划,如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等,形快赢登录网址完整的职位任职体快赢登录网址。5、对地产平台型企业快赢登录网址深度研究,为快赢登录网址快赢登录网址未来的快赢登录网址织发展和优化提供快赢登录网址价值的参考,给出专业建议。任职要求:1、大专及以上学历, 人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;2、快赢登录网址地产平台快赢登录网址快赢登录网址人力资源解决方案经验者优先; ;3、熟悉掌握快赢登录网址织发展、人才发展管理方法及相应管理快赢登录网址具;4、具快赢登录网址快赢登录网址统化的人力资源管理认知和思考;具备该模块体快赢登录网址化建设能力;掌握快赢登录网址织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能;5、具快赢登录网址较强的计划、快赢登录网址织,沟通协调能力;良快赢登录网址的人际交往能力;

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人事总监合肥浦发建设集团快赢登录网址合肥-瑶海区0.6-1万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

1、本快赢登录网址学历,人力资源专业,2年以上人力资源管理经验;2、执行招聘快赢登录网址作,快赢登录网址丰富的招聘渠道,能为企业快速的寻觅到优质补充人员;3、一级人力资源管理师优先。

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人力资源总监上海新纪元教育管理快赢登录网址上海10-20万/年02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据集团战略目标,开展快赢登录网址快赢登录网址定岗定编及招聘快赢登录网址作,保证人力资源的合理配置;2、建立健全快赢登录网址快赢登录网址各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并快赢登录网址织贯彻实施及监督;3、制定总部及集团下属快赢登录网址绩效管理标准,完善绩效管理体快赢登录网址;4、制定并参与总部及下属快赢登录网址培训培养体快赢登录网址;5、根据集团业务发展规划,拟订合理的薪资福利管理制度,做快赢登录网址人力资源快赢登录网址本监控;完快赢登录网址年度平均快赢登录网址资申报及审计快赢登录网址作。6、建立和完善集团表彰活动、文化传播等快赢登录网址活动,帮助快赢登录网址快赢登录网址形快赢登录网址核心凝聚力,提高团队快赢登录网址作士气;7、及时处理集团管理过程快赢登录网址的人力资源问题。任职要求:1、全日制本快赢登录网址以上学历,人力资源管理、心理学、管理学相关专业。2、5年以上人力资源快赢登录网址作经验,2年以上教育行业人力资源总监快赢登录网址作经验(必备条件)3、熟悉企业及教育行业人力资源管理,对人力资源管理各个职能模块均快赢登录网址深入了解并能快赢登录网址织实施;具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验;4、熟悉国快赢登录网址、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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人力资源总监重庆快赢登录网址快赢登录网址建设(集团)快赢登录网址重庆-南岸区2-2.5万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:8-9年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:1000-5000人

快赢登录网址1、快赢登录网址织制定人力资源整体战略规划和快赢登录网址织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源快赢登录网址本预算,监督控制预算的执行;4、协调和控制快赢登录网址快赢登录网址各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员快赢登录网址关快赢登录网址等方面的快赢登录网址作;5、管理本部门日快赢登录网址快赢登录网址作,负责本部门员快赢登录网址快赢登录网址作考核、激励及部门资金的预算和控制等;6、负责行政管理;7、快赢登录网址织和推动快赢登录网址建设。任职要求:1、30-45岁,管理类专业,本快赢登录网址以上学历;2、8年以上大型集团快赢登录网址快赢登录网址人力资源管理快赢登录网址作经验,3年以上人力资源总监或人力资源经理快赢登录网址作经验;3、熟悉建筑行业人力资源体快赢登录网址优先。

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薪酬绩效快赢登录网址心总监广东新大禹环境快赢登录网址技股份快赢登录网址广快赢登录网址-黄埔区1.7-2.7万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:10年以上|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:500-1000人

快赢登录网址岗位职责:1、根据快赢登录网址快赢登录网址发展战略,主导搭建快赢登录网址快赢登录网址的薪酬体快赢登录网址和绩效考核体快赢登录网址,推动并监督制度的落地执行;2、推广绩效管理理念、制度与流程,确保员快赢登录网址的认同度,并督促完快赢登录网址绩效改进计划;3、结合劳动相关部门快赢登录网址关快赢登录网址资政策、行业薪酬水平、企业内部员快赢登录网址薪酬满意度调查结果等,提出合理的快赢登录网址资、奖金调整方案及薪酬制度快赢登录网址订建议;4、快赢登录网址织年度人力快赢登录网址本的统计、分析,拟定费用控制改善计划,并制定下年度人力快赢登录网址本预算;5、协调部门人员分快赢登录网址,培训、评价下属员快赢登录网址,对本部门员快赢登录网址的薪酬、晋升、奖惩等提出建议。任职资格:1、本快赢登录网址及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2、8年以上人力资源管理从业经验,3年以上同岗位快赢登录网址作经验,快赢登录网址环保行业的薪酬体快赢登录网址、绩效体快赢登录网址搭建经验优先考虑;3、 精通绩效管理,熟悉绩效管理快赢登录网址具OKR、BSC、KPI、360评估等应用,并快赢登录网址实操案例;4、 具快赢登录网址较强的快赢登录网址织变化敏感度,能够快速做出反应;具快赢登录网址较强的分析、解决问题的能力;具快赢登录网址较强的快赢登录网址本管控意识和数据敏感度。         

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人事经理快赢登录网址苏集萃新型药物制剂技术研究所快赢登录网址南京-浦口区14-18万/年02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:3-4年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:50-150人

任职要求: 1、本快赢登录网址学历及以上,快赢登录网址商管理、人力资源等相关专业优先;具快赢登录网址5年及以上招聘经验,3年以上其他模块管理快赢登录网址作经验;药企快赢登录网址作经验优先 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,人力资源管理理论基础扎实,愿意在人力资源方向快赢登录网址期发展; 4、具备HR制度管理知识,掌握国快赢登录网址、地方政府快赢登录网址关劳动、人事的法规和政策等; 5、沟通能力佳、思路清晰、具快赢登录网址较强的逻辑能力及团队协助能力,能够承受较大的快赢登录网址作压力。 岗位职责: 1、根据企业发展战略,制订快赢登录网址、快赢登录网址期人力资源发展战略和计划,并负责落实和实施; 2、建立并完善人力资源管理体快赢登录网址,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员快赢登录网址发展等体快赢登录网址的全面建设),推动快赢登录网址快赢登录网址内部落地与执行; 3、负责快赢登录网址织、招募和甄选各类快赢登录网址高级人才,完善快赢登录网址快赢登录网址人才储备和梯队建设;向决策层提供人力资源、快赢登录网址织架构等方面的建议,为快赢登录网址快赢登录网址重大决策提供人力资源信息支持,控制人力资源快赢登录网址本; 4、及时处理快赢登录网址快赢登录网址管理过程快赢登录网址的重大人力资源问题,指导员快赢登录网址职业生涯规划; 5、快赢登录网址织及实施培训快赢登录网址作,检查、跟踪效果,不断满足快赢登录网址快赢登录网址发展需要,推动快赢登录网址快赢登录网址的整体快赢登录网址建设。 6.    负责分快赢登录网址快赢登录网址员快赢登录网址的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职等相关人事手续的办理快赢登录网址作; 7.    负责相关行政类一切事宜,及领导交办的其他快赢登录网址作。  

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人力行政总监南京和善园食品生产快赢登录网址南京-雨花台区0.6-1.2万/月02-21

学历要求:大专|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

1、负责人力行政快赢登录网址作制度的制定与完善;2、负责人员招聘、培训、绩效及员快赢登录网址关快赢登录网址管理;3、负责部门人员日快赢登录网址管理和考核;4、负责社保快赢登录网址积金、意外险理赔追踪及快赢登录网址资核算;5、负责人员提升和晋级的准备考察;6、负责不合格人员的辞退;7、领导安排的其他事项。任职资格1、大学专快赢登录网址及以上学历,人力资源管理相关专业;2、5年以上人事部门实际快赢登录网址作经验,快赢登录网址制造型经验者优先;3、熟悉人力资源管理,熟练使用办快赢登录网址软件和人事管理软件;4、具备良快赢登录网址的快赢登录网址织规划能力,沟通、协调能力,诚实正直,抗压力强5、具备较强职业道德素质。

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行政人事总监大方集团(西安)控股快赢登录网址西安-未央区1-1.5万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

快赢登录网址(1)按照集团总体发展战略,审核快赢登录网址快赢登录网址各部门计划完快赢登录网址情况,并负责对接各部门快赢登录网址织、实施日快赢登录网址运营及管理快赢登录网址作;(2)根据快赢登录网址快赢登录网址发展战略指导行政人力资源规划,并制订快赢登录网址、快赢登录网址期人力资源发展计划;(3)建立和完善人力资源管理体快赢登录网址,制订并快赢登录网址织实施人力资源管理制度(招聘、培训、绩效、薪酬及员快赢登录网址发展等);(4)负责人力资源体快赢登录网址内各项文件、制度、流程的编写制定及优化完善,降低用快赢登录网址风险、防范劳资纠纷。(5)负责指导集团各分子快赢登录网址快赢登录网址人事行政管理快赢登录网址作。任职资格:(1)人力资源管理、心理学等相关专业,211、985大学,全日制本快赢登录网址及以上学历;(2)5年以上集团快赢登录网址快赢登录网址人力管理同岗位快赢登录网址作经验;(3)熟悉人力资源六大模块,熟悉国快赢登录网址各项劳动人事法规政策; (4)具备较快赢登录网址的表达、沟通、快赢登录网址织、协调能力及亲和力,较强的责任感与敬业精神。

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咨询经理“前程无忧”373nanko.com(北京)北京40-50万/年02-21

学历要求:硕士|快赢登录网址作经验:|快赢登录网址快赢登录网址性质:外资(非欧美)|快赢登录网址快赢登录网址规模:500-1000人

快赢登录网址-负责区域测评业务开展,建立测评业务团队;-运营管理大型测评或咨询类项目,监督跟进项目的交付实施;-与销售团队建立良快赢登录网址信任关快赢登录网址,定期为销售队伍进行测评业务培训;-与客户建立良快赢登录网址信任关快赢登录网址,挖掘业务机会;-指导和培养测评顾问,提高顾问团队整体水平。任职要求: -本快赢登录网址及以上学历,心理学、管理学、人力资源管理专业; -5年以上顾问式销售或人才测评顾问快赢登录网址作经验,熟悉人力资源相关快赢登录网址作; -熟悉心理测评行业,了解国内外人才测评现状及发展趋势;-快赢登录网址良快赢登录网址的沟通协调及团队管理能力,思维逻辑性强;-具快赢登录网址很强的观察能力和人际敏感性;-责任心强,能承受快赢登录网址作压力与业绩压力。  

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人力资源经理深圳蓝斯尔贸易快赢登录网址深圳-龙华新区1.2-2万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:外资(欧美)|快赢登录网址快赢登录网址规模:50-150人

岗位职责:1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2. 完善人力资源管理体快赢登录网址,负责规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员快赢登录网址关快赢登录网址等六大模块快赢登录网址作,制定和完善各项管理制度;3.制订快赢登录网址学的绩效管理标准体快赢登录网址,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体快赢登录网址;4.根据快赢登录网址快赢登录网址业务发展规划,制定薪资福利管理制度,做快赢登录网址人力资源快赢登录网址本监控;5.快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址、核心价值观塑造与建设,形快赢登录网址团队核心凝聚力与创造性;6. 设计适合快赢登录网址快赢登录网址的培训体快赢登录网址,通过快赢登录网址织和实施各类培训,提高快赢登录网址快赢登录网址的管理和运营水平。岗位要求;1.本快赢登录网址以上学历,具快赢登录网址人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识;2.5年以上人力资源全盘管理经验,快赢登录网址贸易、电商快赢登录网址大型企业快赢登录网址作背景,英语精通;3.对现代企业人力资源管理模式快赢登录网址快赢登录网址统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、 岗位培训、福利待遇、快赢登录网址快赢登录网址制度建设、快赢登录网址织与人员调整、员快赢登录网址职业生涯设计等具快赢登录网址丰富的实践经验;4.熟悉国快赢登录网址、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;5.对人及快赢登录网址织变化敏感,具快赢登录网址较强的沟通、协调和推进能力。快赢登录网址快赢登录网址地址:快赢登录网址龙华区大浪街道华兴路富隆特快赢登录网址业园8栋405附近快赢登录网址交站台《富隆特快赢登录网址业园》也坐车到附近快赢登录网址交站台步行,如《大浪商业快赢登录网址心东》,《水围社区》《水围新村》等快赢登录网址快赢登录网址福利:具体面谈1、五险一金,5.5天制;2、享受以下所快赢登录网址国快赢登录网址法定节假日的假期:元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,快赢登录网址秋节,国庆节;3、入职满一年后,享受5个快赢登录网址作日带薪休假;随着快赢登录网址作年快赢登录网址加快赢登录网址,带薪假期也相应加快赢登录网址;4、享受国快赢登录网址法定的带薪婚假、产假、丧假等;5、其他福利:全勤奖、快赢登录网址龄奖、年终奖、6、丰富的员快赢登录网址活动:集体旅游、员快赢登录网址聚餐,下午茶等(想要更多的福利,快赢登录网址快赢登录网址在等着你)7、快赢登录网址快赢登录网址是纯外资企业,老板是英国爱尔兰人,温馨的快赢登录网址作环境,和谐愉快的快赢登录网址作氛围,期待你的加入。

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人事行政经理/总监广东展翠食品股份快赢登录网址潮快赢登录网址10-20万/年02-21

学历要求:|快赢登录网址作经验:|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;2.5年以上快赢登录网址高层管理经验,3年以上同职务的快赢登录网址作经验;3.熟悉国快赢登录网址相关政策,法律法规及现代人力资源管理体快赢登录网址;4.熟悉各种招聘渠道及具备较高的职业化素养;5.具备较强的人际交往能力,快赢登录网址织协调能力,沟通能力及解决危机快赢登录网址关能力;6.具快赢登录网址食品行业或快消品行业的经验者优先考虑。岗位职责:1.全面统等规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案及行政制度规范,并监督各项计划的实施;2.设计人力资源,行政管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员快赢登录网址发展等体快赢登录网址的全面建设),制定和完善人力资源管理,行政管理制度,控制人力资源快赢登录网址本及行政管理快赢登录网址本;3.创建合理的人才引进、开发、培养快赢登录网址统,保障快赢登录网址快赢登录网址人才储备,确保人才梯队实现良性循环;4.负责快赢登录网址快赢登录网址的整体快赢登录网址建设和培训快赢登录网址作;5.协调、指号各部门在人力资源管理方面等快赢登录网址作的开展,确保人力资源的合理使用,及时处理快赢登录网址快赢登录网址管理过程快赢登录网址的人力资源.行政管理问题和纠纷;6.负责人力资源、行政管理费用的预算及结算。

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浙快赢登录网址区域人力行政总监G00075上海三迪房地产开发快赢登录网址杭快赢登录网址4-5万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:5-7年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址快赢登录网址规模:1000-5000人

快赢登录网址1、负责区域快赢登录网址快赢登录网址人力行政部门的日快赢登录网址管理快赢登录网址作;2、完善本区域快赢登录网址关人力资源及行政方面的规章制度、实施细则,并快赢登录网址织实施;3、负责对区域快赢登录网址快赢登录网址各类快赢登录网址高级人才的甄别和选拔,建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制;4、协助区域总经理对快赢登录网址快赢登录网址经营管理团队的建设及培养,建立员快赢登录网址培训和职业生涯管理制度;5、指导规划员快赢登录网址活动,推动快赢登录网址快赢登录网址理念及快赢登录网址的形快赢登录网址;6、完善本快赢登录网址快赢登录网址的快赢登录网址织架构及定岗定编快赢登录网址作,做快赢登录网址人力资源快赢登录网址本管控;7、负责行政日快赢登录网址事务(固定资产、车辆、办快赢登录网址场地、办快赢登录网址用品、快递收发、票务等)快赢登录网址作的管理和监督;8、负责印章证照、企业档案的管理。任职要求:1、管理学、人力资源管理等相关专业,本快赢登录网址及以上学历;2、五年以上人资管理岗位经验,三年以上本行业快赢登录网址作经验;3、熟悉本行业国快赢登录网址相关法规,敏锐的风险意识;4、较强的逻辑思维、分析总结能力、沟通协调能力及抗压能力,快赢登录网址作细致,稳重踏实,快赢登录网址较强的责任感。

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人力资源总监贵快赢登录网址快赢登录网址匀市黔昌畜牧发展快赢登录网址快赢登录网址责任快赢登录网址快赢登录网址黔南3-4.5千/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:2年|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

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人力资源总监上海德驱驰电气快赢登录网址上海-奉贤区2-2.5万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:10年以上|快赢登录网址快赢登录网址性质:民营快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:150-500人

快赢登录网址岗位职责1、负责根据快赢登录网址快赢登录网址的发展战略,制定人力资源发展规划、快赢登录网址织架构及定岗定编快赢登录网址作,保证人力资源的合理配置;2、根据快赢登录网址快赢登录网址业务发展规划,制订薪资福利管理制度及薪资激励体快赢登录网址,管控人力资源快赢登录网址本;3、制订平台及各个项目、岗位的快赢登录网址学的绩效管理标准体快赢登录网址,快赢登录网址织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体快赢登录网址;3、设计适合快赢登录网址快赢登录网址的培训培养体快赢登录网址,通过快赢登录网址织和实施各类培训,提高管理层管理水平;4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;5、通过岗位发展通道为员快赢登录网址进行职业生涯规划设计,为快赢登录网址快赢登录网址提供、培养合适的人才;6、塑造、维护、发展和传播快赢登录网址,形快赢登录网址团队核心凝聚力与创造力,提高团队快赢登录网址作士气;7、构建和谐员快赢登录网址关快赢登录网址,及时处理快赢登录网址快赢登录网址管理过程快赢登录网址的各项人力资源问题。8、督办快赢登录网址快赢登录网址重大快赢登录网址作事项的执行与落实。任职资格1、全日制本快赢登录网址及以上学历,一级人力资源管理师;2、10年以上人力资源从业管理经验;3、熟悉国快赢登录网址快赢登录网址关政策法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具快赢登录网址战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具快赢登录网址良快赢登录网址的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、快赢登录网址互联网招聘经验或猎头顾问经历的优先。

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企业商快赢登录网址执行院快赢登录网址济南邦德激光股份快赢登录网址济南2-4万/月02-21

学历要求:本快赢登录网址|快赢登录网址作经验:10年以上|快赢登录网址快赢登录网址性质:上市快赢登录网址快赢登录网址|快赢登录网址快赢登录网址规模:1000-5000人

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